De entre los aspectos más interesantes del trabajo en equipo habría que destacar la productividad. Podríamos haber escogido otras bondades diferentes de este tipo de trabajo, pero creemos que tanto en el ámbito empresarial en particular como en el laboral en general el fin último de este trabajo es conseguir unos resultados y, por tanto, que esos resultados sean mejores es la mayor de las recompensas para trabajar en equipo.
Acostumbra a ponerse por ejemplo esa imagen de los constructores de una vía de tren. Si cada uno realiza el trabajo por su cuenta, sin coordinarse con sus compañeros y sin establecer unos roles definidos y un camino único, cabe la posibilidad de que la vía de tren resultante sea de todo menos funcional; es decir, que en el momento de juntarse el trabajo de diferentes integrantes de lo que tendría que haber sido un grupo de trabajo en equipo las piezas no encajen y buena parte del trabajo (o todo) haya sido o en balde o, al menos, menos productivo que de haberse abordado de manera conjunta.
Para más información: https://www.humanas.es/aumentar-la-productividad-cuestion-de-trabajo-en-equipo/.
La imagen de los constructores trabajando en la vía del tren, me recuerda a la fábula del carpintero con sus herramientas: todas las herramientas, aún teniendo defectos por separado, se precisan las unas de las otras para hacer el mejor trabajo conjunto en manos del carpintero.
ResponderEliminarEl enlace anterior aumenta la información sobre las claves fundamentales para motivar el grupo de trabajo y, aumentar la productividad. Me parece muy interesante.
ResponderEliminar